Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 года ?

Ответ: Приведем основные условия предоставления такого отпуска для вашего случая.

1. Право на получение отпуска и, соответственно, пособия возникает на следующий день после того, как окончится отпуск по беременности и родам.
2. Следует оформить следующий пакет документов:

• Заявление от матери о предоставлении отпуска продолжительностью до 1,5 лет (пишется в свободной форме).
• Приказ руководителя о предоставлении такого отпуска с указанием даты начала и окончания.
• Заявление от матери о выдаче ежемесячного пособия. К этому заявлению надо приложить, кроме того:

1. справку, подтверждающую, что второй родитель не использовал такой отпуск и не получал пособие. Берется по месту его работы;
2. копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
3. копию паспорта матери.

После этого можно начислять пособие. Оно будет составлять 40% от среднемесячного заработка работницы в течение последних двух лет.