Как правильно оформить больничный по беременности и родам?

Ответ: Больничный лист по беременности и родам имеет ту же форму, что и при заболеваниях. Убедиться в этом можно, изучив приказ Минздравсоцразвития № 347н от 26.04.2011 г.

Однако при обстоятельствах, связанных с беременностью и родами, у больничного листа есть свои нюансы.

Во-первых, выдавать его может акушер-гинеколог, и только при отсутствии оного, врач общей практики и уж, когда совсем некому оформить – фельдшер.

Во-вторых, такой больничный выдается не по показателям заболевания при достижении 30 недель беременности. Если беременность многоплодная, то этот срок сокращается до 28 недель.

В-третьих, больничный выдается на следующий срок:

• на 70 дней до родов и 70 дней после таковых, всего на 140 дней (календарных), если беременность одноплодная;
• на 84 дня до родов и 110 дней после таковых, всего на 194 дня, если беременность многоплодная.

В-четвертых, заполняется больничный со следующими тонкостями:

• в ячейке, где приводится код причины нетрудоспособности надо ставить значение «05»;
• если учет начат в ранние сроки беременности, в соответствующей строке ставится ответ «Да».
• при указании момента освобождения от работы надо ставить дату, соответствующую сроку в 30 (или 28) недель.
• при указании числа окончания действия больничного указывается последний день отпуска;
• не заполняется графа, предназначенная для ИНН нетрудоспособного;
• ячейки, в которых надо указывать сумму пособия, выдаваемого за счет средств нанимателя, не заполняются, поскольку средства поступают из ФСС;

Может так случиться, что женщина пропускает дату начала отпуска. Право на больничный она не теряет, он выдается, хотя уже на меньший срок. Отсчет ведется, по-прежнему, с 30 или 28 недель беременности.