Законопроект об электронном кадровом обороте
В Госдуму внесен законопроект, позволяющий работодателю осуществлять в электронной форме оборот тех документов, которые по закону оформляются под роспись.
Предлагается без дублирования на бумаге оформлять трудовой и ученический договоры, договор о материальной ответственности, заявление на увольнение и другие кадровые документы. Документы, которые сейчас подписываются на бумаге, будут заверять квалифицированной электронной подписью. Отказывать в приеме на работу, при отсутствии электронной подписи, законопроект напрямую запрещает.
Можно будет использовать цифровые площадки, позволяющие подписывать и хранить электронные документы, фиксировать и подтверждать ознакомление с ними. В случае принятия, закон начнет действовать c 16.11.2021 года.