Вы можете получить бесплатную консультацию по телефону прямо сейчас

Москва и московская область

8 (499) 653-60-72

доб. 142

Санкт-Петербург и область

8 (812) 426-14-07

доб. 600

12 юристов онлайн

Получить консультацию

Решите бесплатно свой вопрос за 5 минут

Как теперь оформляются больничные по коронавирусу

Правительство РФ постановлением от 18 марта 2020 г. № 294 утвердило временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в период пребывания на карантине в связи с распространением коронавируса.

Такой порядок оформления больничных должен помочь снизить риски распространения коронавируса в России и носит временный характер: на данный момент соответствующее постановление правительства распространяется на период с 20 марта по 1 июля. При этом на временную трудоспособность могут рассчитывать не только те, кто приехал из-за рубежа, но и все проживающие с ними.

Условие распространили вообще на всех, кто вернулся в Россию из другой страны. И на всех членов их семей. Им оформят больничные листы с учетом временных правил.

25 марта. Президент в своем обращении сделал норму больничного равному 1 МРОТ. Подробности здесь.

Немного про сам больничный

Больничный оформляется в электронном виде. Для его оформления необходимо подать заявление в адрес Фонда социального страхования (ФСС) через портал «Госуслуги» или сайт ведомства.

Новый порядок действует только для карантина. Если турист заболел ОРВИ и получил больничный из-за заболевания, листок нетрудоспособности выдают и оплачивают как обычно.

К заявлению нужно прикрепить документы, подтверждающие факт возвращения из-за границы: проездные документы и загранпаспорт. Для оформления больничного для членов семьи надо прикрепить документ, подтверждающий факт совместного проживания.

Схема оформления .электронных больничных от Минтруда

Больничные листы, выписанные по причине коронавируса или иного заболевания, где в строке «Причина нетрудоспособности» указан код «01» (заболевание), оплачиваются, как обычно:

  • первые 3 дня болезни — за счет работодателей;
  • остальные дни — за счет ФСС.

На время карантина также положен больничный лист. В нем должен стоять код «03». Такой больничный полностью оплачивается за счет средств ФСС.

С 20 марта по 1 июля 2020 г. карантинные коронавирусные больничные будут только электронными.

А можно ли оформить больничный “по старинке”?

Если нет учетной записи для доступа в личный кабинет и никто из близких не может подать заявление, можно получить больничный лист в обычном порядке — через врача. Оплатят его с авансом — так же, как при дистанционном оформлении.

Если вы на карантине, то не идите в больницу или поликлинику, вызовите врача на дом. Если нет учетной записи, оформите ее на госуслугах и подтвердите через банк, ходить никуда не придется.

Основная сложность, которая возникнет при новой системы выдачи и оплаты больничных в связи с коронавирусом, это то, что система ещё не отработана на практике. И проблемы с её реализацией точно будут. Ни Фонд социального страхования, ни назначенные медицинские организации, ни работодатели не готовы в новой системы. Поэтому ошибки и недочёты проявятся уже в ходе работы.

А главное – не все граждане готовы к такой дистанционной работе. Часть не сможет получить личный кабинет на сайте Фонда социального страхования. Поэтому проблемы возникнут уже на этом этапе. В дальнейшем могут быть проблемы с прикреплением сканированных документов к заявлению, и к получению этих самых документов.

Поэтому как будет реализована дистанционная выдача листков нетрудоспособности на период пандемии коронавируса – покажет только дальнейшая практика.

Как будет происходить выплата

Больничный выдаётся сразу на 14 дней. Порядок его оплаты при этом также меняется: первая часть выплат должна поступить после пяти рабочих дней (семи календарных), вторая – после закрытия больничного. «Обычный» больничный оплачивается только после закрытия листка нетрудоспособности.

Каждый регион определит перечень из не более 3 медучреждений, которые будут централизованно заниматься дистанционным оформлением документов.

Если больничный оформляется на основании непосредственного осмотра врачом, то медорганизация должна не позднее следующего дня направить в ФСС информацию о выдаче листка нетрудоспособности.

Подытожим. Общая процедура оформления больничного и получения пособия выглядит следующим образом:

  1. Застрахованный гражданин в личном кабинете ФСС заполняет заявление, прикладывая к нему обязательные документы;
  2. Фонд страхования направляет полученные сведения в медицинскую организацию;
  3. Та, в свою очередь, формирует электронный больничный;
  4. Информация о нем отправляется в ФСС, на основании чего происходит идентификация работодателя;
  5. Из компании запрашиваются сведения для начисления пособия, а также его выплаты;
  6. Получив номер больничного от сотрудника, в течение 2 дней работодатель отвечает на запрос ФСС;
  7. Происходит выплата пособия.

За свой счет?

В Минтруда также подчеркнули, что руководство вашей организации не вправе требовать оформление отпуска за свой счёт на время карантина.

Исключения и ограничения

Не все люди смогут оформить больничный по временным правилам и получить по нему оплату. В свою очередь, в число исключений входят:

  1. Официально нетрудоустроенные лица. К числу данной категории относятся временно безработные, а также граждане, занимающиеся фрилансом. Поскольку, они не осуществляют обязательные взносы в ФСС.
  2. Оформленные по ГПХ. В связи с тем, что оплата взносов в ФСС по работникам на ГПХ носит добровольный характер для работодателей, то вероятнее всего они не осуществляются. Как следствие, оплачивать больничный при коронавирусе никто не станет. Тем не менее, многое зависит от условий самого договора. Если в нем не прописан иной порядок выплат.
  3. Самозанятые и индивидуальные предприниматели. Плательщики налога на профессиональный доход вообще не платят никаких взносов, хотя и зарегистрированы в системе ОМС. Но это не позволяет получать им выплаты за период больничного. В свою очередь, предприниматели отчисляют средства на медицинское и пенсионное страхование. Однако, не делают это по социальному. Поэтому, им также не оплачивается больничный на карантин по коронавирусу.

Что касается минимального и максимального размера больничного за 14 дней карантина, то здесь тоже есть ограничения.

Страховой стаж Размер пособия Максимальный размер дневного пособия, руб. Порядок расчета Минимальный размер дневного пособия, руб. Порядок расчета
8 лет и более 100% 2 301,37 (865 000 руб. + 815 000 руб.) / 730 x 100% 398,79 12 130 руб. x 24 / 730 x 100%
от 5 до 8 лет 80% 1 841,10 (865 000 руб. + 815 000 руб.) / 730 x 80% 319,04 12 130 руб. x 24 / 730 x 80%
до 5 лет 60% 1 380,82 (865 000 руб. + 815 000 руб.) / 730 x 60% 239,28 12 130 руб. x 24 / 730 x 60%

Не пренебрегайте карантином

Если вы получили предписание или требование о медицинском наблюдении, обследовании, изоляции или госпитализации, вы должны ему следовать. За отказ предусмотрено предупреждение или штраф от 500 руб. до 1000 руб. (ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ);

Кроме того, Правительство внесло коронавирус 2019-nCoV в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих (Постановление Правительства от 01.12.2004 № 715). Уголовный кодекс предусматривает за распространение болезней из этого списка ответственность вплоть до 5 лет тюрьмы (ст. 236 УК РФ).

Больничный родителям на время карантина детей

Как заявили в Минздраве России, больничные для родителей на период закрытия школ и детских садов из-за коронавируса выдавать не будут. В пресс-службе ведомства отметили, что больничный оформляется только если ребенок болен.

  • Если карантин в детском саду: ребенку не исполнилось 7 лет — больничный выдается;
  • ребенку 7 и более лет — больничный не выдается.
  • Если карантин в школе, больничный не выдается.

Ранее с предложением узаконить отгулы для мам и пап, которые вынуждены оставаться дома с детьми, выступил Национальный родительский комитет. Представители комитета призвали обеспечить родителей детей до 14 лет больничными листами для возможности присмотра за детьми, которые вынуждены остаться дома из-за введения карантина.

По словам председателя комитета Ирины Волынец, согласно законодательству, оставление детей до 14 лет без надзора и присмотра, в том числе и дома, чревато привлечением к уголовной ответственности при возникновении несчастных случаев и даже ограничением в родительских правах вплоть до их лишения. Волынец считает, что необходимо позволить работающим родителям уходить на оплачиваемый больничный до окончания карантина в школах.

Может ли работодатель не пустить работника на карантин

Если работодатель не отпускает сотрудника на карантин, его действия незаконны. Сотрудник может жаловаться в Трудовую инспекцию.

Если человека уволят из-за карантина, позже он может потребовать восстановления на рабочем месте, поскольку он, самоизолируясь, выполнял требование законодательства. Но человек о своем карантине должен предупредить работодателя всеми доступными способами: отправить копию подписанного заявления по электронной почте, уведомить по WhatsApp или с помощью других средств связи, которые используются для общения с работодателем.

Подборка вопросов и ответов по больничным с примерами

В 35media подготовили ответы на самые популярные вопросы. Далее процитируем часть из них.

Вопрос: семья вернулась из Италии. Симптомов коронавируса нет. На работе заставляют пройти профилактику в течение 2-х недель. Что делать? Как оформить больничный?

Ответ: «по рекомендациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) требуется медицинское наблюдение в условиях обсерватора гражданам, прибывшим из КНР, Ирана, Кореи, Италии, Германии, Франции, Испании в случаях, если невозможно организовать изоляцию на дому по месту жительства (при наличии в семьях контактных лиц старше 60-ти лет и лиц, страдающих хроническими заболеваниями бронхо-легочной, сердечно-сосудистой и эндокринной систем, в случаях проживания в общежитиях, коммунальных квартирах и т. д.). На это время выдается листок временной нетрудоспособности.

Граждане, прибывшие из иных стран, где регистрируется новая коронавирусная инфекция, подлежат временной изоляции на дому (14 дней с момента прибытия) согласно предписанию Управления Роспотребнадзора.

Если Вы вернулись из-за рубежа, сообщите на горячую линию. Управлением Роспотребнадзора будет направлено предписание на поликлинику по месту жительства, в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора медицинскими работниками поликлиники по месту жительства будет обеспечена выдача листков временной нетрудоспособности на дому».

Вопрос: как и когда проводят лабораторные обследования?

Ответ: «если гражданин находится в режиме самоизоляции на дому — лабораторное обследование ему проводят на дому медицинские работники поликлиники по месту жительства. Если гражданин находится в обсерваторе — лабораторное обследование осуществляется медработниками обсерватора.

Если во время самоизоляции у человека поднялась температура, появились признаки ОРВИ — необходимо вызвать врача на дом, пишет портал „Липецкое время“. Вечером или в воскресенье — вызвать скорую помощь. Обязательно предупредить, что гражданин находится в режиме самоизоляции».

Вопрос: Семья вернулась из Таиланда. Ребенка не принимают в детский сад. Рекомендовано побыть дома две недели. Что делать?

Ответ: «Граждане, прибывшие из иных стран, где регистрируется новая коронавирусная инфекция, подлежат временной изоляции на дому (14 дней с момента прибытия) согласно предписанию Управления Роспотребнадзора по Липецкой области. Медицинскими работниками поликлиники по месту жительства на основании предписания Управления обеспечена выдача листков временной нетрудоспособности на дому, детям выдаются справки в ДОУ или школу».

Вопрос: что делать работодателю, когда сотрудники возвращаются из-за границы? Порядок оформления?

Ответ: «Если сотрудник вернулся из-за рубежа, необходимо сообщить на горячую линию. Управлением Роспотребнадзора будет направлено предписание на поликлинику по месту жительства, в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора. Медицинскими работниками поликлиники по месту жительства на основании предписания будет выдан листок временной нетрудоспособности гражданину на дому».

Другие вопросы и ответы по этой теме здесь.

В Минтруда также подготовили ответы на вопросы по оформлению больничных в это непростое время.

Вопрос: я вернулась из отпуска из-за границы. Начальник говорит, что я должна соблюдать режим самоизоляции и оформить отпуск за свой счет? Правомерно ли это?

Ответ: нет, не правомерно. Вы можете получить больничный в связи с карантином. Для того, чтобы оформить такой больничный, достаточно заполнить заявление и представить фото документов, подтверждающих поездку, в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.

Вопрос: как можно оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом?

Ответ: это можно будет сделать дистанционно, оформив электронный больничный лист. Достаточно подать заявление на сайте Фонда социального страхования и представить фото документов, подтверждающих выезд. Заявление можно подать как на себя, так и на работающих совместно проживающих с вами граждан.

Вопрос: на какой период выдается больничный в связи с карантином по коронавирусу?

Ответ: больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после  5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия.

Вопрос: слышал, что порядок оплаты больничного листа по карантину будет отличаться от обычного. Как это будет выглядеть на практике?

Ответ: больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия. Размер оплаты больничного по карантину не отличается от обычного уровня оплаты больничных листов.

Вопрос: у ребенка в школе продлили каникулы. Могу ли я взять больничный на это время?

Ответ: нет, на время школьных каникул больничный родителям не полагается. Но предприятиям рекомендуется организовать удаленную работу на дому для сотрудников с детьми дошкольного и школьного возраста.

Дополнительные меры поддержки работников

  • Кабмин выделил более 11,8 миллиарда рублей из резервного фонда на финансовую поддержку работников, находящихся на переднем краю борьбы с коронавирусной инфекцией.
  • Министерству здравоохранения предусмотрено 10,2 миллиарда рублей на стимулирующие выплаты медперсоналу за особые условия труда и дополнительную нагрузку при оказании помощи лицам с заражением и находящимся на карантине.
  • Еще 1,61 миллиарда рублей предоставят Роспотребнадзору на аналогичную материальную поддержку сотрудников, работающих в усиленном режиме для предупреждения завоза и распространения заболевания на территории России.

Дополнительные источники:

rg.ru

mytopfinance.ru

journal.tinkoff.ru

Отзывы

Сайт не хранит и не обрабатывает персональные данные