Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 года ?

Вопрос: Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и соответствующее пособие? У нас небольшое ООО, и бухгалтерия ни разу с такими вопросами не сталкивалась.

Ответ: Приведем основные условия предоставления такого отпуска для вашего случая.

  1. Право на получение отпуска и, соответственно, пособия возникает на следующий день после того, как окончится отпуск по беременности и родам.
  2. Следует оформить следующий пакет документов:
  • Заявление от матери о предоставлении отпуска продолжительностью до 1,5 лет (пишется в свободной форме).
  • Приказ руководителя о предоставлении такого отпуска с указанием даты начала и окончания.
  • Заявление от матери о выдаче ежемесячного пособия. К этому заявлению надо приложить, кроме того:
  1. справку, подтверждающую, что второй родитель не использовал такой отпуск и не получал пособие. Берется по месту его работы;
  2. копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
  3. копию паспорта матери.

После этого можно начислять пособие. Оно будет составлять 40% от среднемесячного заработка работницы в течение последних двух лет.