Если больничный лист не закрыт, а работник вышел на работу?

Вопрос: Если сотрудник, будучи на больничном, вышел на работу по собственной инициативе, как ему оплачивать эти дни?

Ответ: В такой ситуации следует поступать очень осторожно.

Дело в том, что больничный лист «закрывает» лечащий врач; именно его заключение является решающим при допуске к работе. Незакрытый лист и работа – это взаимоисключающие события.

Врач выход на работу может посчитать нарушением режима и записать это в больничном листе. В таком случае бухгалтерия должна будет рассчитать зарплату от МРОТ.

Если же вы насчитаете зарплату по полной ставке, то при последующей проверке ФСС этот факт всплывет и будет начислен значительный штраф. Инспекторы резонно посчитают, что вы нарушили социальные права работника.

В подобных обстоятельствах следует поступить следующим образом:

Направить работника к врачу с тем, чтобы он закрыл больничный лист. Закроет – пожалуйста, на работу. Не закроет, на работе нечего делать. Решение медработника и будет окончательным. Без его вердикта весьма советуем не допускать сотрудника к выполнению трудовых обязанностей.