Невыплата зарплаты при увольнении по соглашению сторон

Вопрос: Я уволилась с предприятия по соглашению сторон. Однако уже больше месяца мне не выплачивают причитающуюся зарплату. Куда обратиться, чтобы расчет сделали быстрее?

Ответ: Предлагаем вам следующую последовательность шагов:

  • Первым делом обратиться к бывшему работодателю и попросить письменных гарантий в том, что расчет будет выдан в течение месяца.
  • Независимо от того, даст вам работодатель расписку или нет, написать жалобу в Трудовую инспекцию, в ведении которой находится организация. В тексте указать обстоятельства неприятностей. У этого ведомства весьма широкие полномочия по наказанию нерадивых нанимателей. Штрафы там значительные.
  •  Если действия инспекторов не дали результата, можно пойти двумя путями

— подать в течение трех месяцев иск в суд, если долг менее 50 тыс. руб. – в мировой суд, если более – в федеральный;

— пожаловаться в прокуратуру на работодателя и на трудовую инспекцию, не сладившую с ним.

Прокуратура может очень сильно попортить нервы руководителю провинившейся организации. Если факты подтвердятся, штраф уже обеспечен априори, а там при рецидиве и до уголовного дела недалеко.

Один из приведенных путей обязательно приведет к положительному результату. Конечно, если зарплата была «белая».

Ваша ситуация сложнее?
Спросите у юристов.
Это бесплатно.

8 (800) 333-45-16, доб. 576